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同股不同权如何规定
同股不同权即股权比例或股份份额与其对应的分配比例和表决权比例不一致。同股不同权的核心表现是股东分红权、表决权与出资比例脱钩。同股不同权的本质是股东对资产收益权和参与经营管理权的特别约定。
同股不同权在特定的情况下是有效的，合法的。出资比例与持股比例不一致的约定形式，应当在公司设立的股东协议中进行明确约定，必要时可以写入公司章程。只有经过全体股东一致同意，出资比例与股权比例不一致的约定才有效。
不同于“同股同权”公司的一股一票，“同股不同权”的公司股票分高、低投票权两种股票，高投票权的股票每股有2票至10票的投票权，称为B类股，一股一票甚至没有投票权的称为A类股，高投票权股一般由管理层持有。
同股同权是公司法的原则性规定，公司章程另有约定的除外。也就是说公司股东可以约定同股不同权。“同股不同权”，又称“双层股权结构”，是指资本结构中包含两类或多类不同投票权的普通股架构。
同股不同权(同股不同权同股不同酬)
1、同股不同权结构的优点在于可以保护创始人或管理层的长期利益，增强公司的稳定性和创新能力，促进长期投资和战略规划。同股不同权结构可以提高公司治理的灵活性，使公司能够更加专注于长期价值的创造。
2、同股不同权指的是一种股权结构，即公司发行的股份可以分为不同类别，并且不同类别的股份拥有不同的权和权益。期权股是指股东拥有购买公司股份的权利，但不是直接拥有股份。
3、“同股不同权”（WVR，Weighted Voting Right）指的是同样的股票份额，但拥有不一样的表决权，又称双重股权结构或者AB股结构。
同股不同权什么意思
“同股不同权”是对双层股权架构的通俗说法，采用这类资本架构的公司股份会分为投票权不同的普通股，通常命名为A股和B股。
法律分析：同股不同权，即相同的股票，不同的权利。同股不同权，又称双层股权结构，是指资本结构中包含两类或多类不同投票权的普通股架构。
“不同权”，是指有限责任公司股东享受的权利是不一样的。这里的权利主要指的是收益权和管理权，前者是指根据股份享有的获得公司利润分配的权利(利润分配权)，而后者是指对公司管理事项的投票权（表决权)。
同股不同权一般指双层股权结构。同股不同权，即相同的股票，不同的权利。同股不同权的意思就是一家公司中拥有包含两类或者多类代表不同投票权的普通股的股权结构。
同股不同权是什么
“同股不同权”是对双层股权架构的通俗说法，采用这类资本架构的公司股份会分为投票权不同的普通股，通常命名为A股和B股。
同股不同权根据我国相关法律的规定，一般指的是公司股东持有的股份数相同，但是持股拥有的股权的投票权不同。在公司中，同股不同权是一种双层股权结构，从投票权的不同分为普通股和由管理层持有的股权。
同股不同权，即相同的股票，不同的权利，这个权利是指投票权。同股不同权的意思就是一家公司中拥有包含两类或者多类代表不同投票权的普通股的股权结构。
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